弟兄  一年读经计划 | 10月10日｜歌罗西书 3:22-25：作工像是给主作的——在职场中活出忠心、诚实与责任

读前背景速览 📖 (帮助理解小贴士) 

• 书卷作者：使徒保罗，信中同时提到提摩太（歌罗西书 1:1）。

• 历史背景：保罗写信给歌罗西教会，教导信徒如何在基督里活出更新的生命。《歌罗西书》3:18至4:1特别谈到家庭与社会中的不同关系，包括夫妻、父母与儿女，以及当时社会中的主人与仆人。

• 经文背景：这里的“仆人”指罗马社会中的奴仆，并不等同于今天可以自由选择工作的雇员。保罗的话需要放在当时的历史处境中理解，而不能用来合理化奴役、剥削或不公义的管理。

• 核心主题：以敬畏基督的心承担责任，在工作与服事中表现忠诚、诚实和正直，相信神看见人的真实行为，并按公义施行判断。

• 阅读重点：

  1. 不只在眼前事奉（第22节）：忠心不是为了表面表现，而是出于诚实与敬畏神的心。

  2. 从心里做，像是给主做的（第23节）：工作态度不应完全取决于别人的监督和评价。

  3. 从主那里得着赏赐（第24节）：真正的忠心不一定立即得到人的认可，但神看见我们的付出。

  4. 神不偏待人（第25节）：无论职位高低，都必须为自己的行为负责，不能因权力或地位而轻看公义。

📖 歌罗西书 3:22-25 经文（和合本）     

22 你们作仆人的，要凡事听从你们肉身的主人，不要只在眼前事奉，像是讨人喜欢的，总要存心诚实敬畏主。

23 无论做什么，都要从心里做，像是给主做的，不是给人做的，

24 因你们知道从主那里必得着基业为赏赐；你们所事奉的乃是主基督。

25 那行不义的必受不义的报应；主并不偏待人。

今日灵修：

作工像是给主作的——让职场成为见证基督的地方

保罗在《歌罗西书》第3章中，先教导信徒脱去旧人、穿上新人，然后把属灵生命的更新带进日常关系。

他提醒我们，信仰不能只停留在知识、敬拜或口头承诺上，更应当影响我们每天如何生活。

在第22至25节中，保罗直接对当时社会中的奴仆说话，提醒他们在艰难的处境中仍然持守诚实、忠心与敬畏神的心。

我们必须认识，当时罗马社会的奴仆制度与现代雇佣关系有本质区别。这段经文不是认可奴役制度，也不意味着今天的基督徒必须无条件服从不公义的要求。

但保罗强调的诚实、忠心、敬畏神，以及神公正审判人的原则，对今天每一位弟兄仍然具有重要的属灵意义。

1. 不只在眼前事奉——真正的忠心，是无人监督时仍然认真

保罗提醒：

“不要只在眼前事奉，像是讨人喜欢的，总要存心诚实敬畏主。”（第22节）

这里指出一个非常现实的人性问题：我们很容易根据有没有人监督，改变自己的工作态度。

当上司在场时，我们可能格外认真；当没有人检查时，就容易放松要求。

当工作成果会被公开表扬时，我们愿意投入很多精力；当任务平凡、不容易被注意时，就可能敷衍了事。

弟兄们，这种心态不仅存在于职场，也可能出现在家庭和教会的服事中。

有些人愿意承担引人注目的工作，却不愿意完成那些没有掌声、需要长期坚持的小事。

但是，圣经提醒我们，忠心不是做给别人看的。

一个真正敬畏神的男人，不需要依靠持续的监督，才愿意认真承担责任。

如果我们答应完成一项工作，就应当尽力履行承诺。

如果公司支付我们合理的薪酬，我们也应当诚实地对待工作时间与职责。

如果任务出现困难，我们应该主动沟通，而不是隐藏问题或推卸责任。

更重要的是，诚实不只意味着不说谎，也包括不伪造数据、不窃取别人的成果、不利用职权谋取不正当利益。

真正的职业品格，不是在别人看着我们时表现得多好，而是在无人监督时，仍然选择做正确的事。

2. 从心里做——不要让工作只剩下应付与抱怨

保罗接着说：

“无论做什么，都要从心里做，像是给主做的，不是给人做的。”（第23节）

这是今天整段经文最重要的提醒。

“从心里做”意味着我们不是机械地完成任务，而是带着真诚和责任感，认真对待所承担的工作。

弟兄们，许多工作并不总是令人兴奋。

有时候，我们每天重复同样的事情。

有时候，工作内容繁琐，缺少成就感。

也有时候，我们需要处理客户的抱怨、同事之间的误会，或上司提出的困难要求。

当压力不断积累时，我们很容易把工作看成一种不得不忍受的负担。

但如果我们愿意用不同的眼光看待工作，许多平凡的任务也能拥有更深的意义。

一位工程师认真检查设计，是为了保障使用者的安全。

一位教师耐心帮助学习落后的学生，是在用自己的能力关怀下一代。

一位维修人员诚实地完成工作，是在尊重客户的信任。

一位管理者公平对待员工，是在用神所赐的影响力善待别人。

一位父亲下班以后，仍然愿意参与家庭生活，也是在忠心承担自己的责任。

这些事情可能不会获得特别的掌声，却都可以成为我们实践信仰的机会。

当然，“从心里做”不意味着永远加班、忽略健康或牺牲家庭来证明自己的忠心。

神所喜悦的责任感，也包括智慧地安排时间、遵守合理界限，以及照顾祂所托付的其他关系。

弟兄们，当工作不只是为了赚钱，而是为了忠心使用神所赐的能力，我们每天的努力就有了更深的方向。

3. 像是给主做的——让基督成为工作的最终主人

保罗特别强调：

“你们所事奉的乃是主基督。”（第24节）

对当时的奴仆来说，这是一个具有深刻意义的提醒。

虽然他们在社会中处于低下的地位，但在基督里，他们并不是被神遗忘的人。

他们的生命有尊严，他们的忠心有价值，真正的主是基督。

今天，这个原则也帮助我们重新调整工作的动机。

弟兄们，我们当然需要收入，也希望在职业上成长，并得到合理的肯定。

但如果这些成为工作的唯一目标，我们就很容易受到环境的影响。

上司称赞我们时，我们可能充满动力；没有得到晋升时，就觉得一切努力毫无意义。

看到别人比自己成功时，我们可能陷入嫉妒；遇到不公平的待遇时，也可能产生苦毒。

但当我们认识到基督是我们生命真正的主，就可以用更稳定的眼光面对工作。

我们认真工作，不只是为了讨好上司。

我们尊重同事，不只是为了建立人脉。

我们坚持诚实，也不只是为了维护自己的名声。

我们这样做，是因为希望自己的生命能够荣耀基督。

这并不意味着每一份工作都必须长期坚持，或不能寻求更好的待遇。

如果工作环境存在剥削、欺骗、骚扰或其他不公义的事情，我们可以寻求适当帮助、维护合法权益，并在必要时作出改变。

事奉基督从来不意味着参与罪恶，或无条件接受不合理的要求。

真正以基督为主的男人，既愿意忠心工作，也愿意坚持真理与公义。

4. 从主那里得着赏赐——不要让人的评价决定你的价值

保罗说：

“因你们知道从主那里必得着基业为赏赐。”（第24节）

这句话对当时的奴仆尤其宝贵。

在罗马社会中，奴仆通常缺乏独立的财产权和社会地位。

但保罗提醒信徒，在基督里，他们可以盼望从主那里得着属天的基业。

这表明神看重人的价值，并不按照社会地位来衡量。

弟兄们，今天我们也会经历努力不被看见的时候。

也许你在公司认真工作多年，却一直没有得到晋升。

也许你默默承担家庭的经济压力，很少有人理解其中的辛苦。

也许你在教会承担许多事务性的服事，却很少得到感谢。

这些经历可能令人失望，甚至让我们怀疑自己的付出是否值得。

但圣经提醒我们，神看见人所看不见的忠心。

这不是保证每个认真工作的基督徒都会发财、升职或事业成功。

神所应许的赏赐，不应简单地等同于今生的财富与成就。

这段经文把我们的盼望指向基督，以及祂为属祂的人所预备的基业。

因此，我们可以认真追求职业发展，同时不让职场成败定义自己的身份。

我们可以争取合理的待遇，同时不以金钱衡量生命的全部价值。

我们也可以在没有掌声的时候，继续忠心完成神所托付的责任。

弟兄们，别人可能没有注意到你的付出，但神知道你是否以诚实、忠心和爱心承担责任。

5. 主并不偏待人——职位越高，越需要敬畏神与公义

最后，保罗提出一个严肃的提醒：

“那行不义的必受不义的报应；主并不偏待人。”（第25节）

这句话告诉我们，在神面前，没有人可以因为拥有权力、财富或社会地位，就逃避为自己的行为负责。

对于承担管理责任的弟兄来说，这尤其重要。

有些人在职场上追求成功，却渐渐把员工视为完成业绩的工具。

有些管理者要求下属诚实守信，自己却随意改变承诺。

有些企业为了追求利润，忽略员工的合理权益，甚至损害客户和社会的利益。

但圣经提醒我们，权力不是让人可以任意行事的特权，而是一份需要在神面前交账的托付。

保罗在接下来的《歌罗西书》4:1，也特别要求作主人的公平、公义地对待仆人，因为他们自己也有一位在天上的主。

弟兄们，无论我们是普通员工、团队负责人、企业经营者，还是家庭中的父亲，都需要认真思想这个原则。

如果你管理别人，是否愿意公平对待每一位员工？

如果你负责公司的财物，是否能够诚实管理，而不是利用职务之便谋取私利？

如果你拥有决策权，是否考虑自己的决定会怎样影响其他人的生活？

而当我们受到不公平的对待时，也应当以智慧和正当的方式寻求解决，而不是用同样的不义回应不义。

属神男人真正的成熟，不只是能够取得成功，更是在拥有能力与权力以后，仍然愿意谦卑、公正地对待别人。

🎵 回应诗歌 ： 

结束祷告 🙏

亲爱的天父，我们生命的主，也是赐予我们能力与机会的神：

感谢祢借着《歌罗西书》提醒我们，无论做什么，都要从心里做，像是给主做的，而不是单单为了讨人的喜欢。感谢祢赐给我们不同的恩赐、能力和工作机会，使我们能够承担责任、供应家庭，也透过自己的努力服务他人。

主啊，我们承认，有时候我们的工作态度太容易受到环境影响。当付出没有得到肯定时，我们会灰心；当别人比我们成功时，我们可能嫉妒；当工作繁忙、压力沉重时，我们也容易抱怨，甚至对身边的人失去耐心。求祢赦免我们的骄傲、懒惰和自私，帮助我们重新调整工作的动机。

天父，求祢赐给我们诚实与忠心的心。无论上司是否监督、同事是否注意，都让我们认真承担自己的职责。帮助我们不弄虚作假，不推卸责任，也不为了个人利益损害别人的权益。愿我们在每一个平凡的岗位上，都能活出属基督之人的品格。

我们特别为正在面对工作困难的弟兄祷告。有些人正在承受沉重的经济压力，有些人担心失去工作，有些人长期努力却得不到认可，也有人正在经历不公平的待遇。求祢赐给他们智慧、勇气和合宜的帮助，带领他们作出正确的决定。让他们知道，自己的价值并不取决于收入或职位，而是因为他们属于祢。

主啊，我们也为承担领导和管理责任的弟兄祷告。愿祢提醒他们，权力是一份托付，而不是满足私欲的工具。帮助他们公平对待员工，诚实经营，尊重别人的劳动，不因利益而牺牲公义。也求祢赐智慧给国家和社会中的领导者，使他们制定公正的制度，保护劳动者的尊严与合理权益。

天父，帮助我们在工作与家庭之间建立健康的次序。让我们努力工作，却不忽略妻子、儿女和家人的需要；让我们追求卓越，却不失去敬拜、安息和亲近祢的时间。

愿祢的话语每天引导我们的决定。使我们成为有能力却不骄傲、有成就却不自夸、有责任感也懂得关怀别人的男人。

无论今天我们面对的是重要任务，还是无人注意的小事，都愿意以敬畏祢的心忠心完成。

愿我们的工作成为荣耀祢的见证，让人从我们的诚实、勤勉、公义与爱心中，看见基督生命的美好。

奉主耶稣基督的圣名祷告，阿们！